Bitget 于塞舌尔注册并计划明年首季前再增50%人手

塞舌尔，2022 年 11 月 22 日——全球加密货币交易所 Bitget 宣布已在塞舌尔注册，以支持全球扩张计划。 Bitget以分布式工作模式运作，没有指定的总部，但在重点市场设有区域中心，并计划在未来设立更多的区域中心。 该交易所公布其最新招聘计划，提升招聘目标，预计到 2023 年第一季度员工人数增至 1200 人，即在现有规模的基础上再增加 50%，以更好地满足用户需求并支持业务增长。

该公司在塞舌尔的注册是根据 2016 年《国际商业公司法》进行的。 除了在塞舌尔注册，Bitget 还在亚洲和拉丁美洲市场建立了区域中心，并计划通过更多的区域中心，例如欧洲和非洲地区的业务中心，来加强其全球影响力。 在过去几周，Bitget 采取了一系列举措来建立用户和加密行业的信任和信心，包括启动 500 万美元的Builders' Fund, 并将其保护基金(Protecion Fund)规模增加到 3 亿美元，该交易所也在更新了其招聘计划。

Bitget 于今年 6 月初宣布，公司将在 2022 年底之前将员工人数增加一倍至1000 人。为了更好地满足不断增长的用户需求和业务发展，Bitget宣布，计划2023年第一季度前将员工人数增至 1200 人。到目前为止，公司已经从2022年6月的450人发展到目前的800多人，4个月内增长了78%，明年完成新目标即会在现有基础上再增加50%的员工人数。 团队目前正在寻找出色的工程师以及产品、营销和品牌团队成员，以为其用户提供最佳的社交交易体验

Bitget 董事总经理 Gracy Chen 表示：“我们认为塞舌尔是加密社区的友好地区。我们努力了数月完成相关的注册，很高兴现在和大家同步最新进展。Bitget在塞舌尔的注册，可以为我们加密货币社区发展提供了支持，使我们能够加强和银行体系的联系，并与更多合作伙伴发展和拓展不同的合作关系，例如阿根廷足球传奇人物莱昂内尔梅西和意大利足球俱乐部尤文图斯。Bitget 的足迹遍布全球，拥抱 Web3概念， 允许我们团队在没有特定总部的情况下以分布方式工作。我们相信这样做可以帮助我们吸引来自各地的人才。目前我们非常专注于增长和扩大规模，无论是全球范围内招聘高质量的人才，还是建立区域中心，都是为了在战略市场中更好地沟通协调，以支持我们的全球化发展。”

Gracy 表示：“我们招聘计划始终与全球扩张和长期战略保持一致，并且继续招聘，不太受到目前市场波动的短期影响。有能力又与我们价值观匹配的人才将帮助 Bitget 建立一个安全可靠的平台，并让我们在市场中获得更大的竞争力。我们希望在这个竞争激烈的行业中，建立一个更值得信赖和更强大的平台，并更好地为用户社群服务。”